Fusies, veranderende concurrentieverhoudingen, economische ontwikkelingen en persoonlijke ambities van medewerkers; het kunnen allemaal redenen zijn om het dienstverband te beëindigen. In deze omstandigheden wordt er vaak een beroep gedaan op Bureau Streefkerk allereerst omdat de coaches van Bureau Streefkerk bijzonder succesvol blijken in het coachen van mensen naar nieuw werk. Maar ook omdat wij een groot netwerk hebben en daardoor vacatures tegenkomen, nog voor die écht publiek worden.
 
Outplacement klinkt heel abstract, maar wordt erg concreet wanneer het uzelf betreft. U kunt de noodzaak wel zien, maar gewenst of gedwongen afscheid nemen van een baan is niet gemakkelijk. Het brengt onzekerheid en soms ook twijfel. Wij richten ons er op die onzekerheid zo snel mogelijk weg te nemen: door intensieve begeleiding én met name door u zo snel mogelijk door te laten stromen in een nieuwe passende functie. Door een actieve en intensieve aanpak weten wij mensen een nieuw perspectief te geven.
 
Outplacement is uiteraard maatwerk waarbij we gebruik maken van persoonlijke coaching en begeleiding, marktbewerking, tests & assessment, training, bemiddeling en jobsearch. We stellen een pakket samen dat past bij uw wensen en capaciteiten, bij het beschikbare budget en de beschikbare tijd. Zo komen we snel samen tot een bevredigend resultaat.

Voor meer informatie over outplacement kunt u contact opnemen met Pieter Streefkerk.